Uzņēmums īsteno atalgojuma politiku, kuras mērķis ir izpildīt šādus uzdevumus:

• Būt pievilcīgam darba devējam – ar konkurētspējīgu atalgojuma  programmu;
• Uzturēt atklātību un objektivitāti;
• Ievērot normatīvo aktu prasības, iekšējos noteikumus un uzņēmuma kultūras   principus;
• Motivēt un paturēt darbiniekus, izmantojot atbilstošus veiktā darba rādītājus;
• Motivēt darbiniekus sasniegt labākus rezultātus

Lai uzzinātu vairāk par atalgojumu un priekšrocībām katrā valstī, lūdzu, skatiet attiecīgās valsts vietējo mājas lapu.

Navigace

• Mājas lapa
• Par mums
• Mūsu produkti
• Karjera
• Mediju centrs
• Kontaktinformācija